5月16日至17日,研發(fā)中心參加了由我公司協(xié)辦的全國(guó)第十七屆二氧化硫、氮氧化物、汞污染防治技術(shù)暨細(xì)顆粒物(PM2.5)控制與監(jiān)測(cè)技術(shù)研討會(huì),與來自國(guó)內(nèi)外的業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者就共同關(guān)心的問題開展技術(shù)交流和討論。會(huì)上我公司的脫硫脫硝工藝作為首例大氣污染治理優(yōu)秀技術(shù)應(yīng)用工程實(shí)例項(xiàng)目進(jìn)行了推介。
繼去年底全公司推廣使用APM項(xiàng)目管理、Mobox文檔管理兩款軟件后,網(wǎng)絡(luò)傳真機(jī)于3月在技術(shù)一部、設(shè)計(jì)部小范圍內(nèi)試用。
2月17日-20日,總師辦組織對(duì)各部門員工進(jìn)行培訓(xùn),分別就工程調(diào)試、暖通規(guī)范、公司級(jí)安全教育等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解,并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了分析和指導(dǎo)。
2月19日,財(cái)務(wù)部經(jīng)理就常見的支付手段、應(yīng)收賬款管理、合同簽訂時(shí)需注意的事項(xiàng)等相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)營(yíng)銷部人員進(jìn)行了培訓(xùn)。2月19日,研發(fā)中心進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),主要針對(duì)各個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行介紹,并明確工作流程,同時(shí)對(duì)考勤、危險(xiǎn)品管理辦法等制度進(jìn)行培訓(xùn)。并于2月22日上午,進(jìn)行了崗位職責(zé)與制度培訓(xùn)的考試。
2月21日,研發(fā)中心全體人員實(shí)地考察了富春江環(huán)保熱電工程。通過參觀我公司第一臺(tái)SNCR脫硝系統(tǒng)以及半干法脫硫工程,使研發(fā)人員深入工程應(yīng)用第一線,實(shí)地考察工藝的研發(fā)需求,開拓眼界,受益匪淺。
1月10日和2月20日,公司先后兩次組織了職業(yè)衛(wèi)生安全講座。市普科公共安全中心孟老師分別就初級(jí)救護(hù)、常見疾病防治等相關(guān)知識(shí),對(duì)員工進(jìn)行講解說明并現(xiàn)場(chǎng)模擬示范。
2013年1月14日,2013年度研發(fā)中心工作計(jì)劃匯報(bào)會(huì)議召開。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)于年度計(jì)劃的工作報(bào)告,強(qiáng)調(diào)了研發(fā)工作對(duì)于公司發(fā)展的重要意義,對(duì)研發(fā)中心本年度工作成果進(jìn)行了充分肯定,對(duì)存在的問題進(jìn)行了分析和指導(dǎo),對(duì)2013年的工作目標(biāo)和計(jì)劃提出了新的要求和部署。
2012年12月19日,由總師辦組織公司全體員工進(jìn)行APM、Mobox兩款軟件的培訓(xùn),培訓(xùn)師就軟件日常使用問題進(jìn)行了講解和示范。
2012年12月,我司被浙江省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成為博士后工作試點(diǎn)單位。
10月10日,研發(fā)中心進(jìn)行了一次實(shí)驗(yàn)室整頓,包括對(duì)各實(shí)驗(yàn)室的明確分工及儀器、藥品和實(shí)驗(yàn)操作的明確分區(qū)。這次整頓不僅使實(shí)驗(yàn)效率有了明顯提高,也使實(shí)驗(yàn)室和儀器的管理更加方便和規(guī)范。
根據(jù)浙江省企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),公司將于7月份和9月份分兩次發(fā)放今年6—9月的清涼飲料費(fèi)。